休職中（産休、育休、介護休暇、傷病等）も掛金を拠出する必要がありますか？

会社が給与を支給していなければ、掛金の停止（中断）が可能です。ただし、掛金が中断できる旨、あらかじめ年金規約に定め、厚生局の承認を得ている必要があります。

社会保険料の軽減効果は、導入後直ちに得られますか？

標準報酬月額の2等級以上の変更（減額）は、導入時に限り3カ月後の随時改定で社会保険料の軽減が反映します。1等級の変更（減額）は翌年4～6月の定時決定で算定し、算定した年の9月以降の社会保険料に反映します。

加入対象者を役員に限定することは可能ですか？

選択制確定拠出年金は役員・従業員の福利厚生であることから、加入対象者を役員に限定することはできません。