休職中(産休、育休、介護休暇、傷病等)も掛金を拠出する必要がありますか?

DeCoPA
2021-09-26T07:11:26.161Z

会社が給与を支給していなければ、掛金の停止(中断)が可能です。ただし、掛金が中断できる旨、あらかじめ年金規約に定め、厚生局の承認を得ている必要があります。

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