導入後の手続きについてまとめています。 該当プランの記事を参照してください。
入社前に個人型に加入していた従業員がいます。何か手続きが必要ですか?必要な場合はいつまでに手続きをしたらよいでしょうか。
企業型に加入する場合は、従業員ご自身で、個人型の資格喪失のお手続きが必要です。加入している個人型の金融機関に連絡してください。会社からご提出いただくのは、資格取得日を目途に、個人別管理資産移換依頼書をご提出ください。
資格喪失年齢を60歳から65歳に変更できますか?
はい。厚生局へ規約の変更申請を行い変更することができます。期間は5か月程度かかります。※規約の変更には労使合意が必要です。