マッチング拠出と選択制ＤＣはどちらも従業員が自分のお金を積み立てるものですが、何が違うのでしょうか。

マッチング拠出はイデコと同様に、年収は変わませんが課税所得が少なくなり、所得税・住民税が軽減されます。年収が変わらないので社会保険料に影響はありません。一方、選択制ＤＣは年収そのものが下がるので税金の他、社会保険料も軽減されます。

脱退一時金に税金はかかりますか。

一時所得となり総合課税になります。 （一時所得の金額－５０万）÷２ つまり、その年の一時所得の合計が５０万を越えなければ税金はかかりません。

選択制ＤＣにおいて、給与ＤＣと賞与ＤＣでは社会保険料の変更時期は違うでしょうか。

給与ＤＣの場合、拠出することにより２等級以上の変更があれば随時改訂となり約４カ月後から社会保険料が変更になります。（※導入時のみ。以降定時決定の変動は通常通り）１等級のみの変更の場合は随時改訂は行われず、通常通り次の４～６月の給与により社会保険料が決定しますので変更までに時間がかかります。 一方、賞与ＤＣの場合には等級はありませんので、最初の賞与から社会保険料が変更となります。

iDeCoの小規模企業共済等掛金控除は、生命保険料控除や医療費控除のように同一世帯であれば本人以外で申告しても良いですか？

iDeCoの小規模企業共済等掛金控除は、加入者本人しか申告することができません。